近日，江蘇省人社廳確定了2026年技能人才評(píng)價(jià)技術(shù)資源開發(fā)計(jì)劃，蘇州工業(yè)園區(qū)共8個(gè)項(xiàng)目入選（1個(gè)省行業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范、5個(gè)省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定題庫以及2個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范與卷庫），總量位居全市首位，也刷新了歷年來園區(qū)承接項(xiàng)目數(shù)的紀(jì)錄。

技術(shù)資源開發(fā)是技能人才評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，其核心價(jià)值在于貫通“評(píng)”與“用”、激活“人”與“產(chǎn)”。園區(qū)本次承擔(dān)的8個(gè)項(xiàng)目，正是圍繞“623”產(chǎn)業(yè)體系的關(guān)鍵工種展開布局——疫苗制品工、食品安全管理師直指生物醫(yī)藥及大健康領(lǐng)域；人工智能訓(xùn)練師聚焦人工智能及數(shù)字產(chǎn)業(yè)；工業(yè)視覺系統(tǒng)運(yùn)維員、智能網(wǎng)聯(lián)汽車裝調(diào)運(yùn)維員、無人機(jī)駕駛員分別覆蓋高端裝備制造中的機(jī)器人、新能源整車及汽車電子與零部件、低空經(jīng)濟(jì)等關(guān)鍵賽道。同時(shí)，香山幫瓦作、木作營造兩個(gè)專項(xiàng)能力的制訂，直指?jìng)鹘y(tǒng)技藝師徒傳授標(biāo)準(zhǔn)不一的痛點(diǎn)，有利于傳統(tǒng)技藝有效傳承與發(fā)揚(yáng)。

近年來，園區(qū)高度重視技能人才生態(tài)構(gòu)建和技術(shù)資源開發(fā)工作，先后承擔(dān)5個(gè)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、6個(gè)省行業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范、17個(gè)省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定題庫的開發(fā)任務(wù)。2023年7月，園區(qū)出臺(tái)《蘇州工業(yè)園區(qū)“引博育匠”人才支持計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》，明確鼓勵(lì)龍頭企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和職業(yè)院校牽頭或參與各類技術(shù)資源開發(fā)，通過強(qiáng)化政策供給、健全工作機(jī)制、整合平臺(tái)資源，持續(xù)夯實(shí)技能人才評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)支撐。

下一步，園區(qū)將按照省市統(tǒng)一部署，切實(shí)做好8個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與服務(wù)指導(dǎo)工作，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成開發(fā)任務(wù)。同時(shí)，園區(qū)將推動(dòng)評(píng)價(jià)資源快速應(yīng)用于生物醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的技能人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)中，持續(xù)促進(jìn)技能鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈深度融合，為建設(shè)成為世界一流的高科技園區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。