最近，第十八屆蘇州國際精英創業周在蘇州國際博覽中心舉行。臺上燈光璀璨，臺下坐著一位“OPC創業者”。他叫張營營，兩年前拖著一只行李箱來到蘇州，蘇州國際科技園給了他一個工位。他打開筆記本電腦，就這樣“單干”了小半年。

“蘇州的創業氛圍真的很好，大家從不給我潑冷水，任我一個人在工位上折騰。”但張營營說：“我在蘇州創業，沒機會當‘孤勇者’。”

記者從蘇州市發展改革委了解到，今年以來，蘇州以服務企業、服務項目、服務園區和基層“三服務”專項行動為抓手，著重推進《蘇州市構建一流營商環境行動方案（2026年）》實施，聚焦平臺場景開放、科技金融賦能等創新環節持續發力，從“不打擾、不缺位”到“主動陪跑、全鏈托舉”，這座制造業大市搭起了企業競相創新生長的溫暖苗圃。

秉持“長期主義”，暖心服務陪伴企業成長

2007年，遠在美國硅谷的光通信專家劉圣，接到了一通來自蘇州工業園區的越洋電話。

2008年春天，劉圣帶著4名留美博士，在蘇州科技園租下半層樓，注冊成立了蘇州旭創科技有限公司。科技園給他的護航簡單卻很實在：幫他對接客戶考察，幫他尋找資本機構，幫他梳理政策、合規落地，連專利申請的流程都替他跑通了。

頭三年，公司持續虧損，但蘇州創投沒有撤資，反而聯合深圳等地投資方不斷增資，讓旭創挺過了最艱難的階段。如今，中際旭創總市值突破萬億元，獲得英偉達1.6T光模塊80%的采購。

一家萬億巨頭的起點，不過是蘇州國際科技園里一位“背包客”。而這趟旅途流程、這套陪跑邏輯，蘇州從未變過。

江蘇愛舍倫醫療科技集團股份有限公司，2026年江蘇省首家A股上市企業，也是蘇州相城本土培育的首家北交所上市企業。伴隨著鐘聲響起，公司董事長張勇感慨萬千：“從初創到登陸資本市場，相城陪我們走過了十余年風雨路，以實打實的支持和全方位的護航，幫我們闖過了一個又一個發展難關。”

時間回溯至2015年，張勇帶著創業資金與核心項目，落戶相城高新區，自此扎根醫療健康領域，聚焦康復護理與醫療防護場景，潛心開展一次性醫用耗材的研發、生產與銷售。十余年來，相城區及相城高新區秉持“長期主義”理念，以全周期暖心服務陪伴企業成長每一步。2021年，得知愛舍倫有引進投資方、擴大生產規模的需求后，相城高新區迅速聯動相城金控集團，共同向愛舍倫投資4000萬元。這筆關鍵的資金支持，為企業擴大產能、提升研發能力提供了堅實支撐。

目前，蘇州正全面搭建市、區、鎮、園區四級企業訴求響應機制，企業訴求24小時受理、限時辦結、回訪評價，打造開放包容、活力充沛的創新環境。

“一人公司”不孤單，整座城市成為你的后臺

來自德國的亞歷克斯，一年多前還是一名大學設計課老師。他帶著碳纖維臺球桿的設計藍圖來到蘇州高鐵新城，入駐TechLink國際OPC社區，一人包攬設計、打樣、生產、品牌營銷全部環節。不到一年，球桿進入量產。他說：“社區全程協助辦理商標和專利，對單人初創企業幫助太大了。”

亞歷克斯所在的TechLink社區，獨創“阿姆斯特丹離岸預孵化+蘇州高鐵新城在岸加速”的雙平臺模式——海外創業者先在荷蘭完成三到六個月的預孵化，產品成熟后落地蘇州。

近年來，蘇州鼓勵OPC（一人公司）創業，全市160余個OPC社區中，創業者享受零租金工位、云算力共享、公共路演廳、工商注冊和政策申報全程代辦。從實訓營、創業培訓班到領軍啟航計劃，覆蓋了個體創業者起步期的關鍵節點。

支撐這套生態的，是平臺場景、科技金融等全市共建的保護網。南京大學蘇州校區共享科研平臺向企業開放，首批100張“創新互通卡”在校企間流通。朱斌博士帶領團隊依托共享設備完成輻射制冷材料產業化試點，他坦言：“設備是借的，成果是自己的。”

今年7月，世航智能剛完成超10億元A輪融資，創下海洋機器人領域全球最大單輪紀錄。“國有資本引領、社會資本跟進”的機制，十年間撬動社會資本超20億元。

“投早、投小、投硬科技”，這樣的故事在蘇州每天都在發生。《蘇州市構建一流營商環境行動方案（2026年）》剛剛繪就了新一輪藍圖。“蘇創薈”科創集成平臺，打通高校院所成果轉化通道；設立海外專利布局專項扶持資金，支持企業全球專利布局；對人工智能、低空經濟等新業態實行包容審慎監管，先行先試行業準入規則。

一套解困、開路的制度供給，讓“一人公司”在蘇州絕不是孤軍奮戰，“蘇州最舒心”營商服務，讓他們獲得了最好的成長土壤。

“三服務”的溫度，從“不打擾”到“不缺位”

2015年，世界500強羅氏集團在蘇州工業園區落戶，十年間從項目落地、產能擴張到資質升級的每一步，都有政企合力的精準護航。針對生物醫藥企業高風險特殊物品出入境通關的痛點，蘇州工業園區商務局牽頭推出聯合監管機制。

兩年前，中國科學院院士施劍林把腫瘤解聚治療技術帶到太倉。從人才計劃支持到生產線建設協調，政府的高效響應讓項目快速推進，如今已具備年產百萬劑的能力。他說：“太倉政府及時響應團隊訴求，可以說是公司的‘發展合伙人’。”

20多年前在蘇州高新區，國芯科技還只是幾個人的初創小微企業，但是，它一落地就趕上了蘇州高新區“三本賬”（科研賬降成本、創業賬壓門檻、生活賬消負擔），從博士后工作站申報到領軍人才“綠色通道”，全程有專人跟進對接，省去反復跑部門、籌備材料的大量時間，護送國芯科技成長為上市芯片龍頭。

從劉圣的“背包客”到張營營的OPC工位，從亞歷克斯的碳纖維球桿到朱斌的共享檢測平臺——蘇州這片土壤上，“長出來”的企業和人才正在改寫規則。至2025年底，蘇州全市已擁有國家高新技術企業超1.85萬家，全社會研發投入占GDP比重達4.2%，高層次人才47萬，連續14年位列“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。

十八年，蘇州國際精英創業周將一場人才活動迭代更新，傳遞出一個清晰的信號：在這里，你永遠不是“孤勇者”。蘇州市發展改革委相關負責人告訴記者，在今年“三服務”專項行動中，蘇州更加凸顯有求必應、無事不擾，為各路創新的“勇者”賦予了更深厚的能量。