才因城而聚，城因人而興。7月11日，“來園區·鏈世界·創未來”第十八屆蘇州國際精英創業周園區分會場暨海外人才創新創業對接會啟幕，活動通過國家級平臺簽約、人才評價改革、產教融合合作、創新創業大賽及海外人才招聘等系列重磅舉措，向全球英才遞出誠摯邀請，加速釋放招才引智強磁力。

人才是第一資源，也是蘇州工業園區（以下簡稱“園區”）從“一片洼地”邁向“創新高地”的最大底氣。如今，園區在人才評價機制改革上再破壁壘，江蘇省蘇州市數字經濟（人工智能）工程高級專業技術資格評審授權及委員聘任儀式舉行。園區將受托組建相應評委會并開展全市評審工作，蘇州工業園區人社局人力資源發展處處長吳天宏說：“我們構建了從助理工程師到工程師，到高級工程師，再到正高級工程師的完整職稱發展路徑。并且適應數字經濟新興產業的特點，淡化期刊論文的要求，增加了國際競賽、行業競賽、行業標準、行業獎項這些評價維度。”此前，園區已在生物醫藥及集成電路工程領域開展高級職稱評審，此次獲得人工智能領域高級職稱評審授權，恰補足了大模型與智能體賽道的職稱評價體系，將進一步夯實園區作為產業人才高地的競爭實力，助推高端人才與優質項目加速集聚。

與此同時，兩大國家級平臺“握手”簽約，全國高校人工智能區域技術轉移轉化中心與全國高校生物醫藥區域技術轉移轉化中心（江蘇蘇州）建立戰略合作。自2024年教育部與江蘇省攜手共建全國首個高校區域技術轉移轉化中心以來，蘇州生物醫藥分中心落戶園區已歷兩年，架起了產學研融通的“高速路”，加速推動科技成果轉化落地。此次，全國高校人工智能區域技術轉移轉化中心強勢加入，兩大平臺跨越南北、強強聯合，將為科技、教育、人才一體化發展注入全新動能。

北京大學未來學院產教合作備忘錄成功簽約。作為教育部首批未來技術學院之一，北京大學未來技術學院將與園區在人才聯合培養、技術難題攻關等方面深度攜手，名校名城同頻共振，推動產教融合發展，共育“創新型、復合型、學科交叉型”領軍人才。

金雞湖創新創業大賽OPC專場賽決賽頒獎同期舉行。作為鏈接海外高層次人才的重要橋梁，金雞湖創新創業大賽今年首設OPC專場賽，聯動華為云、思必馳等龍頭企業開放應用場景，吸引超1300個項目激烈角逐，最終6個優質項目脫穎而出。獲獎者除了獲得青創基金支持外，一等獎還可直接立項園區科技領軍人才，獲得全方位創業扶持。此外，園區還積極落實蘇州市“三百工程”要求，由園區投控公司會同蘇州市人才母基金、園區領軍創投成立3億元人才基金，專項支持種子期人才項目。

作為本屆精英創業周的重點環節，2026蘇州工業園區海外青年人才專場招聘會備受矚目。現場精選上市龍頭企業、世界500強、科研院所、國資教育等優質用人單位近60家，提供前沿領域近1000個崗位，依托留學生回國求職平臺精準匹配，高效搭建用人單位與海歸應屆畢業生之間的對接橋梁，彰顯園區鏈接全球創新資源、禮遇海內外英才的開放姿態與十足誠意。

多年來，園區始終秉持“以誠聚才、以禮待才、以業興才”的理念，深入實施金雞湖人才計劃，迭代升級科技領軍人才工程，出臺“園夢未來”青年人才行動計劃，建成啟用國際人才港，繪制出一幅“近悅遠來”的人才發展生態圖卷。作為園區鏈接全球智慧的重要樞紐，精英創業周歷經十八載深耕，累計吸引超12000名海內外英才，落戶項目2554個，近六年落戶總量蟬聯全市第一，走出上市企業9家、獨角獸培育48家、國家級專精特新26家。

《荔枝新聞》

2026年7月11日