8月31日，2026年園區干部國際化專業化能力提升培訓在園區工委黨校開班。此次培訓為期3個月，聚焦“國際化專業化能力提升”的核心主題，靶向補短板，精準強弱項，共有來自機關、事業單位、國企及派駐機構的60名學員參訓。園區黨工委委員、組織部部長潘浩出席開班式并作開班動員。

本期培訓是園區干部隊伍國際化專業化提升賦能計劃首期示范班，緊扣蘇州市干部隊伍國際化專業化能力提升工程部署，聚焦園區高水平開放和高質量發展現實需求，推出AI產業與專業招商、城市更新與治理、開放創新與營商環境三大主題。在培訓內容上，系統構建國際化綜合素養、專業化能力提升、實踐鍛煉與成果轉化三大教學模塊，將視野開拓、知識學習、能力訓練、項目實戰貫穿全程，推動干部能力提升與園區重點任務突破雙向賦能。在培訓方式上，分段集中與工余自主相結合，緊扣“揭榜攻堅、實戰賦能”核心定位，引入“知識輸入與實戰輸出相結合、合班通識與分班實訓相結合、線上與線下相結合”的“三結合”教學模式，創新采用“建小組—列問題—定方向—聚資源—促攻堅—抓復盤—出成果”的“七步閉環”工作法，著力打造一批通曉國際規則、具備專業素養、善于攻堅克難、勇于擔當作為的高素質復合型骨干力量。

會議指出，國際化視野、專業化能力是園區未來發展中干部履職盡責、擔當作為的必須具備的條件。本次培訓，既是園區落實干部隊伍建設、鍛造高素質專業隊伍的硬性安排，更是立足長遠發展、儲備后備力量的一個戰略性舉措。

會議要求，參訓學員要筑牢思想之基，以堅定信念，把準國際化專業化的成長方向，以全球視野賦能高質量發展實踐；要深耕能力升級，全面補齊涉外與專業領域核心短板，持續提升跨文化溝通與對外交涉能力、外向型經濟專業實操能力、涉外風險防御組織能力；要錘煉專業本領，深耕專業知識，培養專業思維，提升專業擔當，做到懂政策、懂業務、懂規律，善思考、善分析、善突破，能攻堅、能落地、能出彩；要嚴守作風底線，珍惜學習機會和平臺資源，堅持學以致用、知行合一，真正把學習成果轉化為破解難題、推動工作、提升效能的具體行動，為建設開放創新的世界一流高科技園區貢獻自己的智慧力量。

編輯/攝影 顧雅芳

2026年8月31日