人大附中蘇州學(xué)校是根據(jù)《蘇州市人民政府與中國(guó)人民大學(xué)深化合作框架協(xié)議》的統(tǒng)一部署，蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)與中國(guó)人民大學(xué)蘇州校區(qū)、中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合學(xué)校總校、中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)共建的一所十二年建制公立學(xué)校，是中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合學(xué)校總校成員校，含小學(xué)部、初中部、高中部和中外合作辦學(xué)項(xiàng)目部。

為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)教師，納入事業(yè)編制管理。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

   高中競(jìng)賽輔導(dǎo)教師9人，招聘崗位及具體條件等詳見(jiàn)《人大附中蘇州學(xué)校面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）崗位條件

1.學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷。

2.年齡條件：45周歲及以下（1980年9月1日及以后出生）。

3.教資條件：具有相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)，應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷的人員可“先上崗后考證”，以協(xié)議承諾自試用期起1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，未在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的將解除聘用合同。

4.任教條件：能勝任高中相應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)任務(wù)；能獨(dú)立完成本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)工作，具有較強(qiáng)的競(jìng)賽解題能力及實(shí)踐操作能力。

5.獎(jiǎng)項(xiàng)條件：應(yīng)聘人員須符合下列獎(jiǎng)項(xiàng)條件之一，且本人獲獎(jiǎng)、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng)類別須與所報(bào)崗位學(xué)科一致，不得跨學(xué)科報(bào)考。

①中學(xué)階段在全國(guó)中學(xué)生奧林匹克決賽中獲二等獎(jiǎng)（銀牌）及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

②輔導(dǎo)的學(xué)生在全國(guó)中學(xué)生奧林匹克競(jìng)賽中進(jìn)入省隊(duì)，或指導(dǎo)學(xué)生獲全國(guó)決賽金銀牌，或輔導(dǎo)多名學(xué)生在全國(guó)中學(xué)生奧林匹克競(jìng)賽中獲得省級(jí)賽區(qū)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

（三）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（3）服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員（報(bào)名時(shí)距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外）、服務(wù)期未滿的事業(yè)單位在編（在冊(cè)）人員（報(bào)名時(shí)距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外）、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（4）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位工作的人員。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間：

此次崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核、體檢、考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2026年12月31日。

（二）報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。平臺(tái)報(bào)名操作詳見(jiàn)附件。

（三）報(bào)名網(wǎng)址：蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，https://espace.sipedu.cn/。

（四）報(bào)名材料：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息并上傳資格審查所需材料，資格初審以上傳的材料為準(zhǔn)。上傳材料單個(gè)文件大小不超2M，格式為PDF，須清晰、完整、位正，凡模糊不清無(wú)法辨認(rèn)的，視為無(wú)效。如因材料不實(shí)、不全、不清晰等產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止后，不得更改和補(bǔ)傳材料。上傳材料如下：

1.身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）。

2.學(xué)歷材料：①學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（前后學(xué)歷學(xué)位）；②學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（歸國(guó)留學(xué)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，涉及外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均須上傳）。

3.教師資格：報(bào)考人員提供教師資格證書(shū)，應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷的人員暫未取得的須提供本人手寫(xiě)簽字的承諾書(shū)。

4.榮譽(yù)證書(shū)：符合報(bào)考條件的獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等佐證材料。

（五）資格初審

資格初審由招聘單位組織，初審結(jié)果由招聘單位通過(guò)電話或電子郵件形式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢并確認(rèn)資格初審結(jié)果。

四、復(fù)審與考核

本次招聘考核采用筆試和面試相結(jié)合的考核方式。資格復(fù)審安排在面試前進(jìn)行，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體各環(huán)節(jié)要求如下：

1.筆試

筆試采取閉卷形式，主要考核應(yīng)聘者對(duì)奧林匹克競(jìng)賽試題的解題能力，筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試滿分100分，成績(jī)保留兩位小數(shù)。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

面試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提前在招聘系統(tǒng)中下載并打印《應(yīng)聘人員登記表》，同時(shí)攜帶系統(tǒng)中上傳的所有證明材料原件及復(fù)印件（請(qǐng)按系統(tǒng)報(bào)名時(shí)的材料順序整理排序）。現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，原件經(jīng)核驗(yàn)后退還本人，復(fù)印件由招聘單位留存?zhèn)洳椤?yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，否則按放棄處理。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。如有異議，可當(dāng)場(chǎng)向工作人員咨詢核實(shí)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

3.面試

面試主要考核應(yīng)聘者教育教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)、奧賽教練員的潛質(zhì)以及奧林匹克競(jìng)賽試題的講解能力。面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試不合格者自動(dòng)淘汰。

考核成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)、人大附中蘇州學(xué)校公眾號(hào)公布，考生可自行查詢。

五、錄用辦法

筆試和面試滿分均為100分，成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入。筆試或面試成績(jī)不達(dá)60分者取消錄用資格。

總成績(jī)=筆試成績(jī)（按占比30%計(jì)）+面試成績(jī)（按占比70%計(jì)），總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。在考核合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)仍相同的則另行組織加試。

總成績(jī)及擬錄用情況將于考核結(jié)束當(dāng)日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)、人大附中蘇州學(xué)校公眾號(hào)公布，考生可自行查詢。

六、體檢和考察

1.體檢:擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至蘇州市廣濟(jì)路242號(hào)蘇州市體檢中心（蘇州市立醫(yī)院北區(qū)），體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，中組部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕應(yīng)聘人員X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。

2.考察：對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因應(yīng)聘人員體檢、考察等未達(dá)“合格”或主動(dòng)放棄而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位考核合格的人員中，按招聘總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

1.公示：體檢和考察合格的擬錄用人員名單在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)（www.sipedu.cn）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序報(bào)批，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

2.聘用：擬聘用人員應(yīng)于入職前提供本崗位所要求的教師資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等材料。在職人員須于入職前自行解除與原單位的人事關(guān)系，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案轉(zhuǎn)移到蘇州工業(yè)園區(qū)。如逾期未能提供相應(yīng)證書(shū)及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的，取消聘用資格。

擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，簽訂聘用合同，期限不低于5年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員崗位由人大附中蘇州學(xué)校統(tǒng)籌安排，不服從安排的或因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，視為棄崗，取消聘用資格。本次招錄人員納入園區(qū)教育局統(tǒng)一管理，實(shí)行“縣管校聘”制度。

聘用后，學(xué)校給予學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)教師相關(guān)待遇：除國(guó)家規(guī)定的薪酬福利之外，發(fā)放競(jìng)賽課時(shí)績(jī)效，同時(shí)按照所培養(yǎng)的學(xué)生獲獎(jiǎng)情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-66681114。

應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

本《公告》由人大附中蘇州學(xué)校、蘇州工業(yè)園區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-66605006（人大附中蘇州學(xué)校）、0512-66681140（蘇州工業(yè)園區(qū)教育局）；咨詢時(shí)間：9:00-12:00；14:00-17:00（工作日）。

附件1：附件1：《人大附中蘇州學(xué)校面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)教師崗位簡(jiǎn)介表》

附件2：附件2：《平臺(tái)報(bào)名操作手冊(cè)》

                             蘇州工業(yè)園區(qū)教育局

                          2026年8月31日